我們積極踐行"以人為本"的企業(yè)文化觀，一貫重視員工的福利，始終倡導(dǎo)為員工、社會創(chuàng)造最大價值。自成立以來，我們依法制定全面規(guī)范的人事制度，及時與職工簽訂勞動合同，及時足額發(fā)放工資，按比例及時為員工繳納"五險一金"。認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，重視改善員工的工作生產(chǎn)條件，對關(guān)鍵崗位和工種的員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為員工配備了完善的勞保措施。并取得了OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證，聘用了具有注冊安全工程師資質(zhì)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全相關(guān)方面建設(shè)指導(dǎo)工作。

自成立以來，我們依法制定全面規(guī)范的人事制度，及時與職工簽訂勞動合同，及時足額發(fā)放工資，按比例及時為員工繳納"五險一金"。認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，重視改善員工的工作生產(chǎn)條件，對關(guān)鍵崗位和工種的員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為員工配備了完善的勞保措施。并取得了OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證，聘用了具有注冊安全工程師資質(zhì)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全相關(guān)方面建設(shè)指導(dǎo)工作。

我們倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展，在發(fā)展中踐行"以人為本"的企業(yè)文化價值觀，注重管理的人性化和科學(xué)化，建立并完善了圖書館、健身房等配套生活設(shè)施。且不斷完善配套生活設(shè)施，使員工擁有一個舒適生活環(huán)境。同時，堅持開展促進(jìn)員工身心健康的文體活動，定期舉行員工集體生日晚會，積極組織各項體育賽事，還經(jīng)常舉辦讀書活動，使員工精神文化生活色彩豐富、內(nèi)容充實。

我們積極為員工拓展個人發(fā)展空間，不斷加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，為員工的全方位發(fā)展提供廣闊的平臺，與各大等高校合作開展了"圓夢計劃"，使每個員工都有提升學(xué)歷的機(jī)會。